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地球科学学院“八措并举”助力毕业生平稳就业
2020年03月20日10:27   浏览:269次  

地球科学学院“八措并举”助力毕业生平稳就业


    为贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神及《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,在防疫特殊时期加大毕业生就业促进力度,提升毕业生就业机会,地球科学学院精心安排、精准失策、广开渠道、借助云端,八措并举助力2020届毕业生平稳就业。

    

    精准摸排,建立就业帮扶台账

    学院毕业班辅导员对121名本科生、254名硕士生和21名拟毕业博士生进行就业进展情况摸排,逐一了解各个学生就业情况,分层分类建立就业帮扶台账。制作“五困”学生名录,为其配备就业帮扶导师,并对这些学生的困难和需求开展精准帮扶,实时跟踪其就业动态。


    深度辅导,一对一全方位指导

    针对摸排工作中的就业困难学生,学院辅导员开展一对一的深入交流辅导,梳理求职进展,分析就业困难原因,探讨就业意向,有针对性地推送招聘信息,并对简历设计、面试形象、就业签约手续等方面对学生进行全方位指导。


    就业周报,广泛收集各类就业信息

    学院一方面及时向毕业生解读传达学校教学安排和就业政策,同时出台每周一次的就业信息周报,整合地矿类、能源行业、教育行业、管培生、其他行业、事业单位、考研调剂信息等多个板块就业信息并发布。同时建立就业微信群,每日发送就业信息,告知学生积极到各大高校就业指导中心网站上进行信息搜集。

    线上招聘,密切联系用人单位

    学院积极联系用人单位,诚挚邀请其开展线上招聘、职业规划培训等活动,营造就业氛围,促进就业成效的提高。3月5日至今,已向4家单位推荐多名毕业生,并于3月19日邀请北京海思派克能源技术股份有限公司开展线上宣讲,并解答学生疑惑,线上投递简历。学院加强与就业单位联系,举办各类就业招聘。


    云端分享,针对性提升就业能力

    为帮助考研失利、尚未就业的本科毕业生群体提升就业能力,学院邀请已毕业校友通过云端开展求职经验分享,为毕业生在春招过程中如何选择单位、投递简历、参加面试、就业抉择等多个方面提供更多宝贵的经验。


    生涯辅导,指导毕业生明晰发展方向

    学院毕业班辅导员为尚未就业毕业生进行职业生涯规划,引导其明确职业发展的意义,对如何做好职业抉择、时间管理等多方面深入剖析,共同探讨可行性的建议和意见,让毕业生明确自身存在的误区与正确的求职态度,制定具体而有效的计划。


    导师帮扶,拓展渠道择优推荐

    学院将就业帮扶台账及时转发学院老师,便于导师及时掌握了解学生动态,发挥导师在学生学业指导、就业观念引领以及就业渠道扩展方面的育人作用。各位导师对学生的毕设论文进行系统梳理和详细指导,扫除“学业困难致就业困难”学生的后顾之忧,注重引领学生形成积极、客观的就业观念,同时充分利用自己的人脉网络和校友资源,向单位推荐优秀毕业生,拓宽学生就业渠道。

    校友助力,校企联动高效对接

    学院撰写“地球科学学院致广大校友的一封信”,号召广大校友积极发挥校友作用,热心关注毕业生就业,不吝推荐就业岗位,为2020届毕业生提供更多宝贵资源。目前,已有多名校友主动联系学院,为毕业生提供就业信息和求职指导,共同助力毕业生就业。